北京韩美药品重视员工的努力和贡献，通过全面的薪酬体系，客观公正地为员工提供具有市场竞争力的薪酬。此外，公司还会通过长期激励奖金政策对员工的工作予以肯定。

为了表扬和奖励员工富有突破性、创新性的工作，公司提供了多种奖项。例如：优秀员工奖、优秀团队奖、专项工作奖、销售精英奖等。

公司为员工提供完善的福利包，包括法定福利和公司补充福利，进一步提升员工的满意度。